Vážení poskytovatelé sociálních služeb,

rádi bychom vás upozornili, že na stránkách Středočeského kraje je vyhlášeno dotační řízení pro rok 2022:

Dotační řízení pro rok 2022

Jelikož pro OPZ+  nebyla MPSV vyhlášena alokace, výzva ani seznam podpořených služeb, je toto vyhlášení platné pro všechny sociální služby v síti sociálních služeb Středočeského kraje.

Žádost pro rok 2022 je možné podávat prostřednictvím aplikace OK služby v termínu od 11. 10. 2021 do 29. 10. 2021.

Veškeré podklady a kontaktní osoby jsou k dispozici na stránkách viz odkaz výše.

Vážení poskytovatelé sociálních služeb,

dovolujeme si Vás informovat o prosloužení trvání výjimky ze strany MPSV ohledně tzv. bagatelnosti podpory. Účinnost výjimky A je prodloužena od 1. 1. 2021 do 30. 6. 2021. Účinnost výjimky může být v návaznosti na aktuální situaci rozhodnutím ŘO prodloužena.

Celý dokument je dostupný na portálu OPZ zde: https://www.esfcr.cz/aktuality-opz/-/asset_publisher/0vxsQYRpZsom/content/vyjimky-pri-realizaci-aktivit-v-projektech-opz-od-1-1-2021?inheritRedirect=false

Vážení poskytovatelé sociálních služeb,

dovolujeme si Vás informovat o zveřejnění dokumentu z ŘO (řídícího orgánu MPSV). Jedná se o dokument Výjimky týkající se realizace aktivit v projektech podpořených z OPZ, který obsahuje výjimky upravující pravidla realizace aktivit v projektech podpořených z OPZ v návaznosti na zhoršující se epidemiologickou situaci způsobenou onemocněním COVID-19.

Výjimky se týkají této oblasti:

A) Výjimka pro tzv. bagatelnost podpory a rozšíření možnosti realizace aktivit také v elektronické a telefonické formě

Obecná část pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OPZ v kap. 18.1.3.2 stanoví limit, že účastníkem/podpořenou osobou v projektu z hlediska indikátorů, je pouze osoba, která:

a) získala v daném projektu podporu v rozsahu minimálně 40 hodin (bez ohledu na počet dílčích podpor, tj. počet dílčích zapojení do projektu) a zároveň;

b) alespoň 20 hodin z podpory, kterou osoba v daném projektu získala, nemá charakter elektronického vzdělávání.

Důvod změny: Pravidlo, že alespoň 20 hodin z podpory nemá charakter elektronického vzdělávání, je v době zhoršené epidemiologické situace způsobené onemocněním COVID-19 a přijímaných opatření nepřiměřené. Vedle vzdělávání lze elektronickou formou organizovat setkávání skupin nebo poskytovat také poradenství či konzultace nebo telefonicky.

Proto se pro zajištění realizace aktivit typu vzdělávání, setkávání skupin, konzultace nebo poradenství stanovuje, že podpora získaná v době účinnosti výjimky se započítává do limitu pro bagatelní podporu v plném rozsahu bez ohledu na to, zda byla poskytnuta prezenční, elektronickou nebo telefonickou formou.

Aktivita realizovaná elektronickou formou musí probíhat v prostředí softwarového nástroje, který umožní vytvoření audiozáznamu o průběhu aktivity a vytvoření seznamu podpořených osob, které se aktivity zúčastnily.

Dále se stanovuje, že příjemce je povinen vytvořit a uchovat audiozáznam o průběhu vzdělávací akce za každou lekci (školicí den), a to v případě, že vzdělávací akce proběhla s využitím systému videokonferenčního přenosu, který umožňuje okamžitou vizuální a akustickou interakci lektora, mentora, pracovníka příjemce, konzultanta, poradce apod. a účastníka aktivity a jejich spolupráci.

V případech, kdy není vytváření audiozáznamu žádoucí z důvodu citlivého obsahu povinnost vytvořit a uchovat audiozáznam neplatí.

V případě poradenství či konzultací realizovaných telefonickou formou je dokladem písemný záznam, který bude obsahovat identifikaci účastníků a identifikaci poradce nebo konzultanta a termín a čas zahájení a ukončení poradenství či konzultace. Písemný záznam musí být opatřen podpisem poradce nebo konzultanta.

Účinnost výjimky A: od 5. 10. 2020 do 31. 12. 2020. Účinnost výjimky může být v návaznosti na aktuální situaci rozhodnutím ŘO prodloužena.

Celý dokument je dostupný na portálu OPZ zde: https://www.esfcr.cz/pravidla-pro-zadatele-a-prijemce-opz.

Maximální možné mzdové limity pro rok 2021 jsou v rámci projektové dotace závazné, nikoliv doporučené.

 

Vážení poskytovatelé sociálních služeb,

dovolujeme si Vás informovat, že dne 1. 6. 2020 vešla v platnost tabulka Obvyklých cen zařízení a vybavení ze strany ESFCR/OPZ týkající se projektové dotace viz níže. Výše doporučených cen uvedených zařízení mohou být předmětem veřejnosprávních kontrol. Doporučujeme uvedené ceny dodržovat. Vyšší ceny bude pak nutné na žádost kontrolujícího orgánu zdůvodnit.

Vážení poskytovatelé sociálních služeb,

na základě nově uzavřené Smlouvy o pověření k poskytování služby obecného hospodářského zájmu na nové období, se již půlroční kontrola vyrovnávací platby neprovádí.  Vyúčtování vyrovnávací platby na konci roku bylo zachováno. V případě jakýchkoliv dotazů ohledně vyrovnávací platby se můžete obrátit na kontaktní osoby.

S finančním vypořádání dotace pro rok 2020 se bude společně s tabulkou Vyúčtování výdajů za rok 2020 zároveň vyplňovat a zasílat tabulka „Seznam zaměstnanců přímo hrazených z projektové dotace" a Účetní deníky za jednotlivé služby, které jsou hrazeny z projektové dotace. Podrobnější informace budou zveřejněny před koncem roku na webových stránkách v sekci projektu OPZ III.

Dne 27. 1. 2020 projednalo Zastupitelstvo Středočeského kraje na svém zasedání poskytnutí dotací na podporu sociálních služeb v rámci projektové dotace OPZ III. pro rok 2020 a 2021. Usnesením č. 076-22/2020/ZK ze dne 27. 1. 2020 bylo rozhodnuto o přidělení dotace dle dokumentu rozdělení dotace (k dispozici ZDE). 

Vážení poskytovatelé sociálních služeb,

dovolujeme si Vás informovat, že materiál s návrhy rozdělení dotace přiznané v rámci projektu OPZ „Podpora vybraných druhů sociálních služeb ve Středočeském kraji III" bude projednávat Zastupitelstvo Středočeského kraje na svém zasedání dne 27. 1. 2020.

První splátka může být vyplacena neprodleně po uzavření Veřejnoprávní smlouvy, a to v řádu několika dnů.

V případě dotazů se na nás neváhejte obrátit.

Na základě zákona č. 32/2019 Sb. dochází s účinností od 1. 7. 2019 ke zrušení tzv. karenční doby, po kterou se v případě dočasné pracovní neschopnosti neposkytuje osobě v zaměstnaneckém nebo služebním poměru náhrada mzdy nebo platu, případně plat či jiný příjem (zpravidla první 3 dny trvání dočasné pracovní neschopnosti).

Jako určitá kompenzace za zrušení karenční doby dochází s účinností od téhož dne ke snížení sazby pojistného na nemocenské pojištění o 0,2 % – změna § 7 odst. 1 písm. a), c) bod 2 a písm. e) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZPSZ"). 

Z tohoto důvodu jsou aktualizovány mzdové limity pro rok 2019 a rok 2020
 

Aktualizované mzdové limity pro rok 2020

Pracovní pozice	Hrubá mzda zahrnující odměny a příplatky (v Kč)	Hrubá mzda zahrnující odměny a příplatky včetně odvodů (v Kč)	Hrubá mzda - odměna  DPP (v Kč/hod)	Hrubá mzda -  odměna DPP vč. odvodů (v Kč/hod)
Pracovník v sociálních službách	37 956 Kč	50 785 Kč	227 Kč	304 Kč
Sociální pracovník	41 895 Kč	56 055 Kč	251 Kč	336 Kč
Metodik, Supervizor	47 988 Kč	64 208 Kč	287 Kč	384 Kč
Pedagogický pracovník	42 788 Kč	57 250 Kč	256 Kč	343 Kč
Zdravotnický pracovník*	56 191 Kč	75 184 Kč	336 Kč	450 Kč
Manželský a rodinný poradce, psycholog	48 594 Kč	65 019 Kč	291 Kč	389 Kč
Další odborný pracovník	47 988 Kč	64 208 Kč	287 Kč	384 Kč
Vedoucí pracovníci (např. vedoucí organizace, vedoucí služby)	50 224 Kč	67 200 Kč	301 Kč	402 Kč
Administrativní pracovníci (např. asistentka)	31 509 Kč	42 159 Kč	189 Kč	252 Kč
Účetní, ekonomové	35 648 Kč	47 698 Kč	213 Kč	286 Kč
Obslužný personál (např. údržby, úklid)	22 320 Kč	29 864 Kč	134 Kč	179 Kč